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大智慧七 营造氛围尝试智慧1（第1页）

大智慧七：营造氛围，尝试智慧（1）

做事权衡轻重

无论你有多强的工作能力，但如果不加注意就会在不知不觉中就犯了一些莫名其妙的错误，影响你的前程。

永远不要比你的老板穿得更好

如果你不幸遇见一个没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服向别人炫耀这是名牌时，你心里肯定不舒服。但是不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位，你应该明白这个看上去土里土气的家伙之所以成为你的老板，肯定不是因为他会打扮的原因。说不定，他讨厌像奶油小生似的男人。

不要在办公室施展你的超人口才

也许你想给你的老板留下深刻的印象，但遗憾的是，几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的男人。记住，能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时。惜言如金是你应该恪守的最基本的职业素养之一，用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来，这样才会给人留下干练的印象。另外，在其他人尤其是老板讲话时，别随便打断。

不要露骨地拍老板的马屁

如果他的智力没有缺陷的话，他会明白，你只是在逗他玩而已。

不要在背后议论老板的是非

一般说来，你背后说老板的那些话会很快传到老板的耳朵里，甚至比你说的那些还要难听十倍，你得留点神了，说不定什么时候，你老板会要你好看。

不要忘记在办公室里关掉手机和呼机

你的手机铃音只会让身边的同事感到厌烦，尤其在老板跟你谈话时，或者在重要的会议桌上。不要被手机广告所欺骗，以为成功人士都是24小时开机的，他们只不过是想多卖几部罢了。

不要把你的办公桌弄得像垃圾堆

即使你喜欢那种食物发酵的酸臭气味，你也还是把这习惯留在家里吧。在别人对你的办公桌皱眉之前把办公桌收拾干净，没有人愿意与脏鬼共事。

不要送昂贵的礼物给你的老板或者同事

这只会让他感到难堪和让其他同事胡思乱想。

不要让自己陷入公司的明争暗斗

尤其在你还是个没什么背景的普通职员时，千万别抱有跟哪个部门老板结成同盟的幼稚想法，公司的事情和秘密永远比你想象的还要复杂和深奥，在你成为某次斗争的牺牲品之前，你也许还浑然不觉。无论哪一家的或者哪个国的公司都是如此，干嘛不老老实实把自己那份工作做好呢，让他们斗吧，反正也不用买票。

不要在办公室里接打私人电话

在遇到令你尴尬的比如调情电话时，不要试图用降低声音或者改变说话的语气来逃掉别人的注意力，这只会让你的同事更加猜疑和好奇。

不要每天都准时上班。偶尔有意地迟到一次是对其他习惯拖拖拉拉的同事的一种认同。说不定，你因此有了个好人缘儿。

学会在“现时”中生活

美国著名小说家亨利·詹姆斯在《大使们》一书中如此忠告：

“尽情地生活吧，否则，就是一个错误。你具体做什么都关系不大，关键是你要生活。假如没有生命，你还有什么呢？……失去的就永远失去了，这是毫无疑义的。……所谓适当的时刻就是人们仍然有幸得到的时刻，……生活吧!”

时间并不能像金钱一样让我们随意贮存起来，以备不时之需。我们所能使用的只有被给予的那一瞬间，也就是今日和现在。假如我们不能充分利用今日而让时间白白虚度，那么它将一去不返、所谓“今日”，正是“昨日”计划中的“明日”，而这个宝贵的“今日”，不久将消失到遥远的彼方。对于我们每个人来讲，得以生存的只有现在——过去早已消失，而未来尚未来临。昨天，是张作废的支票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，有流通性的价值之物。

克服惰性的方法之一是学会在现“时”中生活。请注意。这里使用的不是“现实”而是“现时”一词。它更加强调的是“现在”这一时间概念，现时生活是你真正生活的关键所在。细想一下，除了“现在”，我们永远不能生活在任何其它时刻，你所能把握的只有现在的时光，其实未来也只不过是一种即将到来的“现在”，有一点可以肯定：在未来到来之前，你是无法生活于未来之中的。然而，我们的文化传统总是降低现时的重要性，我们常听人们如此言谈：

“为将来而积蓄”；

“要考虑后果”；

“不要过于注重享乐”；

“想想今后”；